7月27日至29日，中機國際華東區域中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中機華東”）舉行2022年新進(jìn)員工入職培訓，40余名新生力量開(kāi)啟了在中機華東的新征程。中機華東領(lǐng)導班子出席見(jiàn)面會(huì )，副總經(jīng)理胡勝良主持此次培訓。

見(jiàn)面會(huì )上，中機華東總經(jīng)理封匯川對新同事的加入表示熱烈歡迎，介紹了集團公司及中機華東的基本情況和發(fā)展歷程，并結合自身經(jīng)歷及工作體會(huì )，對新員工提出了殷切期望：

一是樹(shù)立終身學(xué)習、終身成長(cháng)的觀(guān)念。知識、能力都是在不知不覺(jué)中積累出來(lái)的，要不斷學(xué)習，擴展視野，盡快完成角色轉變，融入新的工作崗位。

二是勇于擔當責任，積極主動(dòng)作為。以“十四五”規劃綱要為引領(lǐng)，抓住新機遇,迎接新挑戰,踐行“共筑精品工程、促進(jìn)城市可持續發(fā)展”的企業(yè)使命，在工程建設過(guò)程中與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現城市有序建設、適度開(kāi)發(fā)、高效運行。

三是相信平臺力量，把握發(fā)展機遇。未來(lái)屬于青年，希望各位青年以“做有理想、有本領(lǐng)、有擔當的新時(shí)代青年”要求自己，不忘初心，砥礪前行，貢獻青春力量，書(shū)寫(xiě)青春華章。

課程篇：

本次培訓邀請中機華東領(lǐng)導和各部門(mén)負責人分別就公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、職業(yè)素養、崗位技能、工程項目建設程序和法規、安全教育、財務(wù)管理以及拓展訓練等方面進(jìn)行授課分享。讓新進(jìn)員工進(jìn)一步了解公司，快速融入公司。

拓展篇：

從破冰之旅開(kāi)始，一張張朝氣蓬勃的面孔不斷展示著(zhù)青春活力。組建隊伍、展示團隊舞蹈、開(kāi)展團體游戲等，他們全情投入、相互配合，現場(chǎng)氣氛十分熱烈，不僅增進(jìn)了彼此之間的了解，還增強了團隊的凝聚力。全體新員工也將帶著(zhù)這份滿(mǎn)滿(mǎn)的活力走向工作崗位，開(kāi)啟全新的職業(yè)之旅。

現場(chǎng)篇：

此次培訓組織新進(jìn)員工到中機華東承接建設的南京市象房村凈水站、向陽(yáng)泵站以及CNG加氣站的項目現場(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，技術(shù)人員耐心詳細地講解讓每位新同事對工程項目建設有了更深的了解。

青年說(shuō)：

我們大家聚在一起，通過(guò)培訓、團建，增進(jìn)了對彼此的了解，增強了團隊的凝聚力，增加了我們作為中機華東人的認同感，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，感謝我們的相遇。--王漢成

團體活動(dòng)亦是我們以后職場(chǎng)工程項目設計的折影，一項艱巨的設計任務(wù)，沒(méi)有人可以單打獨斗完成，唯有團結一致，才能更加出色。在今后的工作中，如果遇到各種困難，我們也要耐下心刻苦鉆研，加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。--凌郁

通過(guò)這次培訓，大家逐漸消除了彼此之前的陌生感，團隊意識深刻的印在每位同事的心里，我們一起為隊友吶喊助威，我們一起互幫互助，期望今后能在前輩開(kāi)疆拓土的基礎上，不斷尋求創(chuàng )新，提高技術(shù)水平，在祖國現代化建設浪潮中奮勇搏擊。--蔡浩

通過(guò)此次培訓，對自我價(jià)值只有在集體中才能得到充分體現有了更深的體會(huì )。我們共同屬于中機國際這個(gè)大的集體，我們需要把視野擴大些，把我們自己乃至我們所屬的部門(mén)置于中機國際這個(gè)更大的集體去努力奮斗。--孟博涵

7月29日，結訓儀式上，我院延續傳統為各位新員工聘請了專(zhuān)業(yè)導師，為今后的工作提供具體指導和幫助。封匯川總經(jīng)理為優(yōu)秀學(xué)員——王亞雄、蔡浩、劉珊頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，并寄語(yǔ)新同事要有強烈的責任意識，要敢于迎接和挑戰困難，大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅克難，做到在工作中迎難而上，勇往直前。

本次新員工中涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè)，對進(jìn)一步激發(fā)團隊活力，優(yōu)化人才隊伍結構，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展有著(zhù)重要意義。希望各位新員工能在中機華東用奮斗的青春書(shū)寫(xiě)絢麗的人生！